Die Referentinnen und Referenten des Fachtags
Von A bis Z
Dr. Dipl.-Psych. Sebastian Altfeld
Sportpsychologe
Praktischer Sportpsychologe und Psychologischer Psychotherapeut i. A.
Dr. Sebastian Altfeld unterstützt als Sportpsychologe Leistungssportler, Mannschaften, Schiedsrichter und Personen anderer Berufsgruppen (z.B. Ärzte, Mitarbeiter im Jobcenter) im Umgang mit Leistungsdruck, Stress und hohen Anforderungen. Unteranderem betreut er die deutsche Karate-Nationalmannschaft, die Badminton-Nationalmannschaft, sowie die Nachwuchsathleten am Olympia-Stützpunkt in Winterberg und unterstützt sie bei der mentalen Vorbereitung auf Wettkämpfe. Dabei gehört er zur Gruppe der „Sportpsychologischen Experten in Deutschland“ des Bundesinstituts für Sportwissenschaft und arbeitet in den Netzwerken Mentaltalent und Mentalgestärkt erfolgreich mit. An der Trainerakademie Köln des DOSB e.v. ist er in dem Diplom-Trainer-Studiengang als Referent involviert und arbeitet mit Deutschlands Elitetrainern aus unterschiedlichen Sportarten.
Durch seine Promotion und Veröffentlichungen zum Thema „Burnout bei Trainern“ hat Dr. Sebastian Altfeld sich intensiv mit den Ursachen und auslösenden Prozessen des vieldiskutierten Phänomens beschäftigt. Diese Erkenntnisse vermittelt er im Rahmen von Fortbildungen an Trainer, Vereine und Unternehmen.
Univ.-Prof. Dr. habil. Jörg Felfe
Helmut Schmidt Universität Hamburg
Studium der Psychologie in Bochum und Berlin, Diplom 1988 (FU Berlin), Promotion Dr. Phil. 1991 (FU Berlin), seit 1990 praktische Trainer, Berater und Coach (Führungskräfteentwicklung, Personalauswahl, Mitarbeiterbefragungen, Führungsinstrumente), Habilitation 2003 an der Martin-Luther Universität Halle Wittenberg; Professurvertretungen in Köln und Braunschweig, 2006 bis 2010 Professor für Sozial- & Organisationspsychologie an der Universität Siegen und Leiter des Student Service Center, seit 2010 Professor für Arbeits- Organisations- & Wirtschaftspsychologie an der Helmut Schmidt Universität in Hamburg; Visiting Professor in Portsmouth und Durham; Forschungsschwerpunkte: Führung, Commitment, Gesundheit, Personalentwicklung, Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- & Organisationspsychologie, der Reihe Praxis der Personalpsychologie und Managementpsychologie; Autor von Testverfahren, u.a. zur Mitarbeiterbindung, Führungsmotivation sowie gesundheitsförderliche Führung sowie zahlreicher Monographien, u.a. Mitarbeiterführung, Führungskräftetrainings, Mitarbeiterbindung, Grundriss der Arbeits- & Organisationspsychologie, sowie zahlreiche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften.
Dr. Dipl.-Psych. Alexander Häfner
Leiter Personalentwicklung, Würth Industrie Service
Dr. Dipl.-Psych. Nora Jacob
Trainerin & Business Coach
Dr. Nora-Corina Jacob hat an der Universität Bamberg studiert und promoviert, ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin sowie freiberuflich als Business Coach, personalpsychologische Beraterin und Yoga-Lehrerin tätig. Sie beschäftigt sich seit mehreren Jahren in Forschung und Praxis mit den Themen Positive Psychologie und Wohlbefinden/Glück, Mentoring und Mentorenprogramme sowie insbesondere mit Kreativitäts- und Innovationsförderung. Durch ihre Ausbildungen zur Yoga-Lehrerin bringt sie eine ganzheitliche Perspektive in ihren Coaching/Beratungs-Ansatz und setzt je nach Bedarf der Klienten ein breites Spektrum an Methoden innovativ ein (z.B. Kreativitätstechniken, erlebnisaktivierende Methoden, Achtsamkeitsmeditation). Ihre beraterische Tätigkeit stützt sich auf wissenschaftliche Erkenntnisse, die praktisch nutzbar gemacht werden.
Dr. Dipl.-Psych. Babett Lobinger MA Sportwiss.
Deutsche Sporthochschule Köln
Studium der Psychologie an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (1986 – 1992), Magisterstudium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Alterssport (1994 – 1999), Promotion zur Drìn der Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule Köln (2003); seit 1998 Psychologisches Institut der DSHS, Abteilung Leistungspsychologie; Forschungsschwerpunkte: Leistungspsychologie, Yips im Golf, Anforderungsprofil von Trainern, seit 2006 Stammdozentin für Psychologie im Fußball-Lehrer-Lehrgang an der Hennes-Weisweiler-Akademie (HWA) des Deutschen Fußball Bundes (DFB); seit 1998 sportpsychologische Beratung / Mental Coaching von Athlet/innen und Trainer(inne)n im Spitzensport
Dipl.-Psych. Christian Luthardt
Sportpsychologe, FC Bayern München
Christian Luthardt, Diplom-Psychologe (Otto-Friedrich-Universität Bamberg), aktuell Sportpsychologe am Nachwuchsleistungszentrum des FC Bayern München, von 2010 bis 2017 Sportpsychologe bei Bayer 04 Leverkusen, davon 5 Jahre als Sportpsychologe der Profimannschaft, 2007 bis 2009 Sportpsychologe beim FC Sevilla.
Dipl.-Psych. Lydia Pinneker
Leitung AD Arbeitsschutz & Gefahrstoffmanagement, Würth Industrie Service
Dipl.Psych.-Studium in Würzburg, Ausbildung zum Business Coach und zum Zertifizierten Wirtschaftsmediator; nach 10 Jahren Personalentwicklung Wechsel in den Bereich Arbeitsschutz und Gefahrstoffmanagement; Führungskraft für ein „virtuelles“ Team.
Dr. phil. Dipl.-Psych. Kerstin Riedelbauch
Trainerin & Business Coach, Psychologische Psychotherapheutin
2005: Diplompsychologin, Schwerpunkte Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie • 2011: Promotion in Psychologie mit Erwerb des akademischen Grades „Dr. phil.“ (Auszeichnung mit dem Promotionspreis der Universität Bamberg 2011; Auszeichnung mit dem Deutschen Coaching-Preis des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) 2012) • 2013: Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (VT)
Freiberufliche Tätigkeit als Trainerin, Coach und Dozentin, z.B. ◦ Trainerin bei PERBILITY Trainings ◦ Moderationstätigkeit für Führungsteams ◦ Freie Mitarbeiterin am Kompetenzzentrum für angewandte Personalpsychologie („KAP“) der Universität Bamberg ◦ Führungskräftecoach mit Schwerpunkt Persönlichkeitscoaching (Veröffentlichung des Coachingansatzes 2011 im Beltz Verlag: Riedelbauch & Laux, Persönlichkeitscoaching) • Psychologische Psychotherapeutin in ambulanter Praxis (Verhaltenstherapie für Erwachsene), Supervision und Dozententätigkeit in der Ausbildung für Psychologische PsychotherapeutInnen
Arbeitsschwerpunkte und Inhalte: Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings, Seminaren, Workshops (Schwerpunkte: Umgang mit und Führung in komplexen Arbeitsbedingungen, Authentische/Stimmige Führung, Führung und Persönlichkeit, gesundheitsförderliche Führung) • Individuelle Beratung und Begleitung von Führungskräften, Führungs- und Persönlichkeitscoaching • Moderation von Führungskräfteworkshops, Vortragstätigkeit • Psychotherapie und Supervision
Dipl.-Psych. Ulrich Schübel
Institut für Veränderungsmanagement
Prof. Dr. Astrid Schütz
Universität Bamberg
Inhaberin des Lehrstuhls für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Leiterin des Kompetenzzentrums für Angewandte Personalpsychologie (KAP), Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Prof. Dr. Astrid Schütz war unter anderem tätig an der TU Chemnitz, der University of Southampton, der Case Western Reserve University sowie der University of Virginia und leitet seit 2011 das Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie (KAP) der Universität Bamberg. Sie forscht zu individuellen Ressourcen wir Selbstwert und Emotionale Intelligenz sowie zu neuen diagnostischen Methoden. Die Ergebnisse der Grundlagenforschung nutzt sie in Kooperationsprojekten mit Unternehmen zu Themen der Personalauswahl, Potenzialdiagnostik sowie Mitarbeiterentwicklung. Sie hat 28 Bücher und Tests und über 150 Buchkapitel und Fachartikel in wissenschaftlich begutachteten und internationalen Zeitschriften publiziert. Für eine breite Leserschaft geschrieben sind u.a. die folgenden Bücher „Psychologie. Eine Einführung in Grundlagen und Anwendungsfelder“ (Kohlhammer Verlag), „Je selbstsicherer, desto besser? Licht und Schatten positiver Selbstbewertung“ (Beltz Verlag) und „Positives Denken. Chancen, Risiken, Alternativen“ (Kohlhammer Verlag), „Stressbewältigung im Arbeitskontext (Beltz Verlag), Psychologie der Kommunikation (Springer Verlag).