Vita

Danny Flemming, Robert Gründler & Roland Schulz GbR, Dresden

Danny Flemming schließt aktuell sein Studium der Psychologie an der Technischen UniversitätDresden mit einer Diplomarbeit ab. Er belegte als Nebenfach Arbeitswissenschaften und technischeBetriebsführung und sammelte praktische Erfahrung im Personalmanagement einesAutomobilherstellers sowie in der universitären Lehre. Seine Themenschwerpunkte sind Arbeit &Gesundheit, Diagnoseverfahren zur Personalauswahl und –entwicklung sowie Wissensmanagement.

Kongressbeitrag

MABOSS als Einstieg in betriebliches Gesundheitsmanagement

Danny Flemming, Robert Gründler & Roland Schulz

Um den Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement aufzuzeigen und geeignete Maßnahmen abzuleiten, ist zunächst eine umfassende Problemanalyse notwendig. Dieser Prozess muss möglichst effizient ablaufen. Deshalb entwickelte die Dresdner Unternehmensberatung WissensImpuls das onlinebasierte Screeningverfahren MABOSS (Monetary Assessment and Benchmark of Stress and Strain). MABOSS basiert auf der DIN EN ISO 10075, ermöglicht eine schnelle und umfassende Erhebung von Belastung und Beanspruchung, zeigt relevante Stärken und Schwächen des Unternehmens auf und stellt damit einen geeigneten Einstieg in betriebliches Gesundheitsmanagement dar. Bei der darauf aufbauenden Erarbeitung und Implementierung von Gestaltungsmaßnahmen werden die betroffenen Mitarbeiter aktiv beteiligt, um durch Transparenz und Partizipation ein möglichst hohes Maß an Akzeptanz und Commitment für die nachhaltige Umsetzung von Gestaltungsmaßnahmen zu erreichen.