Mitarbeiterbindung und Fluktuation sind zwei Seiten einer Medaille. Da die Mitarbeiter mit die wichtigste Ressource von Unternehmen sind, sollten diese einen Schwerpunkt auf dieses Thema legen.

Im Workshop betrachten wir im ersten Schritt verschiedene Möglichkeiten der Personalentwicklung, um die Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden. Anschließend werden wir in Fallstudien die Medaille wenden und uns mit der Frage beschäftigen „Was können Sie als Psychologe im Unternehmen tun, wenn die Fluktuation nach oben geht?

Berufsfeld: Personalentwicklung