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"Growth mindset" ist ein gut 15 Jahre alter Ansatz von Carol Dweck. Nicht nur unsere Fähigkeiten und unser Talent entscheiden über unseren beruflichen Erfolg, sondern vor allem unser Mindset (= unsere Denkweise/Haltung), das entweder offen und auf Wachstum ausgerichtet sein kann oder eher auf das Einhalten der Komfortzone ausgerichtet ist. Und das hat entscheidenden Einfluss darauf, ob wir Veränderungen aktiv mitgestalten oder in den Widerstand gehen. "Self efficacy" (Bandura), mit dem deutschen Namen elegant als „Selbstwirksamkeitserwartung“ daherkommend, kann als Vorläufer – gewissermaßen ältere Schwester – von "growth mindset" angesehen werden. Im Verlauf des Abends möchte ich Sie die Wirkung dieser kognitiven Modelle erleben lassen und zeigen, wie Sie beide Ansätze in Coaching-, Trainings- und Changeprozessen erfolgreich nutzen können.

An diesem Abend möchten wir auch die thematische Planung für das rasch kommende nächste Jahr angehen. Und Nikolaus nebst Abschied von Raum 5 im Souterrain feiern. Die Sternchance hat seit Oktober einen neuen Betreiber und plant, die Räumlichkeiten umzubauen. Im Zuge dessen wird unser bisheriger Raum 5 nicht mehr vermietet, weil anderweitig genutzt. Daher werden wir uns auch Gedanken darüber machen, wo sich die Regionalgruppe künftig trifft – entweder können wir in einen der ebenerdigen Räume einziehen oder …?

Nach 21:30 Uhr informeller Ausklang und Gespräche im Bewirtungsraum der Sternchance oder in einem nahe gelegenen Lokal.

Bitte antworten Sie uns für unsere Planung freundlicherweise kurz, ob Sie an diesem 6. Dezember dabei sein werden oder nicht!
 

Herzliche Grüße!
 

Kim-Oliver Tietze