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Die Bedeutung von Wertschätzung, Sinnorientierung, Ressourcen- und Lösungsorientierung in Organisationen

Wie zeigen sich die genannten Haltungen konkret in der Führungsarbeit?
Ref.: Dr. Alexander Häfner

Dr. Alexander Häfner ist Leiter der Personalentwicklung der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Dr. Julia Hartmann-Pinnecker

Personalreferentin Gesundheitsmanagement, Psychologische Psychotherapeutin; Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Datum: 04.11.2019
Zeit: 19:00 bis 22:00

Wir möchten euch an unser nächstes Regionalgruppentreffen am 4. November 2019 um 19 Uhr erinnern und noch den Raum nachliefern: Wir treffen uns im Büro der Würth Industrie Service in der Ludwigstraße 22 in Würzburg.

 

Unser Thema: Die Bedeutung von Wertschätzung, Sinnorientierung, Ressourcen- und Lösungsorientierung in Organisationen

Wir wollen uns dabei vor allem mit den beiden folgenden Fragen beschäftigen:

Wie zeigen sich die genannten Haltungen konkret in der Führungsarbeit?

Wie können wir in unserer Rolle als Berater, Personal- und Organisationsentwickler solche Haltungen bei den Führungskräften und in Organisationen fördern?

Julia und ich werden den Abend inhaltlich vorbereiten.

Bitte merkt euch den Termin schon einmal vor und gebt mir bis zum 25. Oktober 2019 eine Info, ob ihr mit dabei seid.


Liebe Grüße

Uli & Alex

 

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