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Antoinette Beckert stellt ihr „MEER-Modell zur Stärkung der Selbstorganisationsfähigkeiten von Teams“ vor:

Anhand des Modells verknüpft sie Entwicklungsfelder mit Interventionen, welche die Team- und Organisationsentwicklung beschleunigen. Sie wird in ihrem Impuls zwei sehr unterschiedliche Kontexte einbeziehen und das Modell darauf abbilden und mit Ihnen diskutieren:

• Als Coach blickt sie aus der Außenperspektive auf Teamentwicklungsprozesse in Unternehmen.
• Als Ensemble-Mitglied eines selbstorganisiserten Improvisationstheaters spricht sie aus der Innensicht über ihre Erfahrungen als Spielerin.