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Narrativ - ein 2-schneidiges Schwert

Wie Erzählung(en) und erzählen uns und andere beeinflusst (in + außerhalb von Unternehmen)?
Ref.: Mark Russel www.russell-training.de Datum: 01.04.2017
Zeit: 14:00 bis 18:00

Ort: focus-on-synergy, bei Gerhard Brockschmidt, Hainweg 10, 64297 Darmstadt

 

Was ist ein Narrativ?

Es ist ein schwierig-einfacher Begriff, halt das "Was man sich so erzählt", um die einfachste Umschreibung ins Feld zu führen. Das einfach-schwierige am Narrativ ist, dass in einigen Fällen Inhalte überliefert werden, ohne dass "Wahrheit" dahintersteckt und zugleich heißt das nicht, daß Narrativ sei grundsätzlich unwahr. In der Erzählung vermischt sich munter Alles mit Allem, Plausibles mit Fiktivem, Wahr und Unwahr, Einfaches mit Schwierigem. Zudem verändert sich das Narrativ mit den Erzählungen ständig, kann dennoch zugleich in weiten Teilen extrem stabil bleiben.

  • Wer sind die Guten? Wer sind die Bösen?
  • Wer, erzählt, welchen Handlungsstrang, wie?
  • Welche Motive und Figuren tauchen auf?
  • Wer hat das Narrativ gestrickt? Oder stricken am Narrativ alle irgendwie mit...

In der Organisationsentwicklung, bei Projekten, in der Zusammenarbeit merkt man immer wieder, wie Narrative die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das Verhalten der Beteiligten beeinflussen. (z. B. internationale Zusammenarbeit oder OE)

Narrativ – ein zweischneidiges Schwert…

Heiße aktuelle Themen in den Nachrichten haben oft mit Narrativen zu tun:

  1. Gegen wen oder was grenzen wir uns ab? Am Beispiel von Englands Selbstbild(er) und die Auswirkungen auf den Brexit
  2. Übertragbarkeit: Trumps „Make America great again” würde hier zu Lande lauten „Deutschland wieder groß machen“ und anders verarbeitet werden
  3. Die Macht des Narrativs: Radikalisierung durch Sinngebung und romantisches Narrativ

Im Workshop betrachten wir Mechanismen des Narrativs auf der Ebene des Individuums, der Gruppe und der großen Organisation:

  1. Was ist ein Narrativ und wie unterscheidet sich Narrativ von Vorurteil, sozialem Gedächtnis und verwandten Themen
  2. Welche Narrative gibt es, z.B. staatliche Verlautbarungen, Presse Meldungen, Kneipendiskussionen, Tweets
  3. Wie sind Narrative strukturiert?
  4. Wofür dienen Narrative, z.B. sinnstiftend, rechtfertigend, orientierend
  5. Welche Dynamik retrospektive und prospektive Dynamik (z.B. im Erklären von Fußballspielergebnissen)

Wir erarbeiten Antworten auf die Frage, wie wir als Trainer, Berater oder Coach:Narrative erkennen - Narrativen begegnen und Narrative nutzen / nutzen können.

 

Liebe Kollegen/innen bitte gebt Rückmeldung über Euer Kommen und ob Ihr Kuchen mitbringt: http://doodle.com/poll/m7cvack683aybxng

 

 

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