Dr. Alexander Häfner

Dr. Alexander Häfner arbeitet seit 2006 als Arbeits- und Organisationspsychologe. Er leitet die Personalentwicklung bei Würth Industry und ist Autor mehrerer Fachbücher. Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfteausbildung, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung Ausgewählte Publikationen: Häfner, A. & Schäfer, K. (2025). Empowerment bei der Arbeit. Göttingen: Hogrefe. Häfner, A. & Hartmann-Pinneker, J. (2023). Wertschätzung in Organisationen fördern. Göttingen: Hogrefe. Häfner, A. & Truschel, C. (2022). Fluktuationsmanagement: Ungewollte Kündigungen vermeiden. Göttingen: Hogrefe.